7月9日，中国乐凯团委组织开展青年突击队评审答辩会，中国乐凯技术部、质安部、党群部、人资部四个职能部门负责人及中国乐凯团委委员组成评审团，12支基层青年突击队参加本次活动，此次评审通过线上线下相结合的方式进行。
评审现场秩序井然、氛围热烈。各青年突击队代表按照既定顺序，通过PPT汇报、成果展示、案例讲解等方式，全方位、多角度展示队伍建设成果。汇报内容紧扣工作实际，详实阐述了队伍组织架构、攻坚目标、工作举措、年度成效、创新亮点及后续工作计划，用真实数据、典型案例生动呈现了青年队员们在急难险重任务中冲锋在前、在岗位深耕中精进笃行的奋斗历程。从破解生产技术瓶颈、优化工艺流程，到高效推进重点项目落地、筑牢安全生产防线、助力企业降本增效，充分展现了乐凯青年敢闯敢干、锐意进取、实干担当的精神风貌。
现场评审环节，评审团结合各队伍汇报情况，围绕政治素养、攻坚成效、创新创效、团队建设、示范引领、成果价值、发挥作用等维度进行综合考评、现场质询和打分点评，精准核查各突击队工作实绩，针对性指出队伍建设亮点与提升方向，为各青年突击队后续提质增效、深耕建功指明了清晰路径。面对评审提问，各参赛队员沉着应答、思路清晰，充分展现了扎实的业务功底和饱满的奋进姿态。
会议指出，青年突击队是中国乐凯凝聚青年、培育青年、赋能青年的重要载体，是推动企业改革发展、突破攻坚难题的重要青春力量。广大青年员工始终坚守岗位一线，主动扛起攻坚重任，在各项重点工作中发光发热，为公司高质量发展注入了鲜活持久的青春动能。同时，会议对公司青年工作及青年队伍建设提出明确要求，一是要持续擦亮青年突击队建功品牌，立足企业发展战略和核心业务，聚焦重点难点任务，搭建更多青年攻坚平台；二是要强化青年创新赋能，鼓励青年立足岗位钻研技术、深耕创新，以小革新、小改进、小创造助力企业提质增效、转型升级；三是要发挥先进典型示范引领作用，以优秀突击队为标杆，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，引导全体青年员工立足本职、实干笃行、勇挑重担。
后续，中国乐凯团委将对验收通过的突击队授旗，让队旗高高飘扬在中国乐凯改革发展的道路上。
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